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  人力资源管理  |  F270
游戏化能够激发员工的主动行为吗？
陈园园, 高良谋
First published at: Sep 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20210315.301
《外国经济与管理》第43卷第09期, 页码：133 - 152
  人力资源管理  |  F270
爱恨交织：上下级关系矛盾体验对员工主动性行为的影响
刘燕君, 徐世勇, 张慧 等
First published at: May 20, 2021
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20201115.302
《外国经济与管理》第43卷第05期, 页码：123 - 136
  人力资源管理  |  F270
员工培训、工作重塑与主动性行为——任务情境的调节作用
孙永波, 胡晓鹃, 丁沂昕
First published at: Jan 01, 2020
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doi:10.16538/j.cnki.fem.20190926.011
《外国经济与管理》第42卷第01期, 页码：70 - 84
  人力资源管理  |  F270
企业家灵性资本如何影响员工主动性行为？
顾建平, 李艳, 孙宁华
First published at: May 01, 2019
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2019.05.006
《外国经济与管理》第41卷第05期, 页码：74 - 87
  人力资源管理  |  F270
悖论式领导对员工主动行为的影响机制——团队内部网络连带强度与上下级关系的作用
彭伟, 李慧
First published at: Jul 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.07.011
《外国经济与管理》第40卷第07期, 页码：142 - 154
  人力资源管理  |  C933
基于互动视角的新任领导者身份构建过程案例研究
黄佩仪, 井润田
First published at: Apr 01, 2018
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doi:10.16538/j.cnki.fem.2018.04.006
《外国经济与管理》第40卷第04期, 页码：69 - 83
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